Le mot de la fin : recrutement

Le Mot de la Fin / 02.02.2023

Le mot de la fin : recrutement

Le groupe de BTP britannique RMF a développé une expertise dans la réinsertion de chômeurs, ou de personnes ayant fait l'objet de condamnations. Environ 2.500 personnes bénéficient de ses services tous les ans. Après avoir œuvré à donner une seconde chance à ces recrues dans son secteur d’origine, le bâtiment, RMF tente de se diversifier dans la filière hippique. En partenariat avec l’équivalent anglais de l’Afasec, le groupe lance en effet l’Equine Training Academy. Soit un centre de formation pour adulte. Le premier objectif est de réinsérer 150 personnes qui seront sélectionnées de manière précise (certains types de délits excluent d’office une participation). Dara McCarthy (RMF Group) a déclaré ce matin dans The Front Runner, la newsletter que le Racing Post envoie aux aurores : « Cela va donner une chance à des gens qui n'ont jamais osé rêver pouvoir obtenir un travail qui les passionne. Nous avons la possibilité de financer des formations à des postes autres que celui de jockey. Nous formons donc plutôt des salariés qui auront à s’occuper des chevaux dans les écuries. Nous sommes des spécialistes du recrutement d'anciens délinquants. Notre objectif est de les sortir de la spirale de la récidive par le travail. Notre taux de récidive est d’ailleurs de 5 % par rapport à la moyenne nationale de 50 %... »