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mardi 8 juillet 2025
AccueilInstitution10e Édition des Trophées du personnel des courses et de l’élevage

10e Édition des Trophées du personnel des courses et de l’élevage

10e Édition des Trophées du personnel des courses et de l’élevage

Ouverture des inscriptions ce mardi 1er juillet 2025

Mettons à l’honneur l’engagement des femmes et des hommes de la filière hippique

France Galop, en partenariat avec Godolphin, est heureux d’annoncer l’ouverture des candidatures pour la 10ᵉ édition des Trophées du personnel des courses et de l’élevage. Cet événement prestigieux, qui récompense l’engagement remarquable des professionnels de la filière hippique, s’inscrit année après année comme un rendez-vous incontournable pour tous les acteurs des courses et de l’élevage. Créés en 2005 en Grande-Bretagne avant de s’étendre à l’Irlande, l’Australie, les États-Unis et la France, ces trophées ont pour ambition de mettre en lumière les talents, le dévouement et le savoir-faire des professionnels du galop. C’est une occasion unique de saluer la contribution essentielle au dynamisme et au rayonnement des courses françaises de l’ensemble des personnes engagées au quotidien dans la filière.

Comment nominer un candidat ?

Nous encourageons tous les professionnels à nommer leurs collègues méritants, en présentant leurs talents directement via notre formulaire d’inscription en ligne : http://www.tropheesdupersonnel.fr/formulaire-dinscription/

Pour cette 10e édition, les candidatures sont ouvertes dès ce mardi 1er juillet 2025 et elles seront closes le 7 septembre 2025.

Qui peut être nominé et par qui ?

Sont éligibles à la nomination tous les professionnels majeurs en activité au sein d’écuries de courses ou de haras situés en France, qu’ils soient salariés, auto-entrepreneurs ou travailleurs indépendants, à condition qu’ils soient en poste entre la date de candidature et la remise des trophées. Les candidatures peuvent être proposées par une grande diversité d’acteurs de la filière : employeurs, collègues, proches, propriétaires, éleveurs, personnel d’écurie ou de haras, personnel administratif, etc. L’approbation de l’employeur reste un gage de sérieux et de reconnaissance dans le processus de nomination.

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